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市国资委惩防体系建设领导小组督察组到公司检查

来源: | 发布时间:2012-11-29 15:47:45 | 浏览次数:

    11月29日上午,市国资委惩治和预防腐败体系建设领导小组督察组一行,由市国资委副主任吴松带队,对公司2012年推进惩治和预防腐败体系建设情况进行督导检查。市国资委纪检监察室主任桑荣、公司董事长陈茂新、总经理徐继萍,副董事长、纪委书记吴家保,以及纪检监察工作人员参加了会议。
    公司副董事长、纪委书记吴家保对公司2012年推进惩防体系建设情况进行了综合汇报。他指出,几年来,在市国资委、市国资委纪委和公司党委的领导下,公司坚持一岗双责、一票否决,加强组织领导,严格责任追究,促进了生产经营工作的正常运行和丰乐事业的健康稳定发展。
    陈茂新董事长、徐继萍总经理从近年来公司在制度建设、民主决策、经营管理等方面取得的成绩,对公司廉政工作进行了汇报。
    督察小组在听取了公司惩防体系建设情况的工作汇报后,查阅了公司2012年度推进惩治和预防腐败体系建设的有关会议记录纪要、廉政风险防控工作和党风廉政建设情况等有关资料,充分肯定了公司工作,认为,公司党委对党风廉政建设、惩防体系工作和企业稳定发展工作高度重视,工作特色突出,制度建设扎实,纪检监察工作长足发展,成效明显。
    市国资委纪检监察室桑荣主任指出,丰乐种业纪检监察工作能够结合企业实际,实事求是针对性地开展工作,工作细致规范,落实到位。并对相关单位及人员廉政风险登记排查工作做出了指导和修改意见。
    市国资委副主任吴松特别指出,此次督察总的印象,首先是公司领导班子对党风廉政建设和反腐败工作高度重视。工作思路清晰,认识一致,严格落实了主要领导人是第一责任人的要求;其次是宣传教育工作深入细致。在宣传教育上做了大量工作,工作全方位,无死角;再次是防控体系建设注重实际,制度健全,形成了用制度控制、管理和监督权力运行的有效机制;四是公司班子成员对自身要求严格。“打铁尚需自身硬”,充分发挥了领导干部的榜样和示范作用;五是生产经营工作有序规范。对市场竞争把握得体得力,对经营管理运作创新。吴松副主任对丰乐今后的廉政建设工作提出了几点要求:一是进一步深入纪检监察工作,尤其是加强对纪检监察队伍的建设培养,以及对驻外单位的督察和指导;二是强化措施,狠抓落实。坚决反对损害群众利益的事,防止腐败事件发生;三是在生产经营决策中充分发扬民主,广开言路;四是抓好廉政建设典型和示范工作。积极探索廉政建设新途径新方法,提升丰乐形象。