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公司领导班子听取并研究丰乐农化五年发展规划

来源: | 发布时间:2019-1-10 8:57:11 | 浏览次数:

       12月18日,丰乐农化召开2019-2023年五年发展规划专题汇报会,丰乐种业董事长杨林主持会议,公司领导班子成员、各职能部门负责人参加会议听取汇报。

        会前,公司领导一行察看了丰乐农化智能包装车间、智能仓库、合成DSC中控等厂区项目建设情况。
会上,丰乐种业副总经理、丰乐农化执行董事、总经理胡华海作丰乐农化2019-2023年五年发展规划专题汇报。规划总结了丰乐农化2016-2018年三年规划期取得的成果。三年来,丰乐农化在市国资委、丰乐种业的坚强领导下,经营业绩快速攀升;企业实力不断增强,在中国农药工业百强排行榜中由2016年的第76位跃至2018年的第55位;创新能力不断提升,获得多个省市级科技奖项,拥有授权国家发明专利37项;产业结构日臻完善,种植业投入品的产业链已经成型;安全环保基础夯实,打造绿色工厂,为下一步五年发展打下坚实的基础。规划分析了丰乐农化当前面临机遇、风险和未来发展优劣势,阐述了未来发展方向和目标,论证了打造实力雄厚的综合种植业服务商主要措施,将以现有自主知识产权、引领旱地除草剂原药为核心,原药、制剂、国际贸易、国内贸易、肥料、作物营养与保护六大板块齐头并进,推动种药肥一体化战略,未来将通过建设新项目、兼并重组等举措丰富产品线,增强企业核心竞争力,扩大市场份额,带动效益增长。
        在认真听取汇报后,公司领导对丰乐农化几年来取得的良好成绩给予充分的肯定,对规划表示将给予支持,并提出意见和建议。
        杨林指出,今天适逢改革开放四十周年,我们要坚持改革,实事求是,以改革的思想和开放的胸怀,扎实做好各项工作。他强调,近年来,丰乐农化在丰乐种业“种业+农化”高科技大农业战略引领下,实现了快速发展。此次规划,丰乐农化在顺利完成2016-2018年三年规划基础上,积极总结经验,吸取教训,迎难而上,对未来五年发展之路进行更深入探索。
        杨林结合丰乐农化现状对未来发展和规划作进一步指导:
        一、继续发扬干事创业、勇于担当的精神。近年来,丰乐种业始终坚持营造风清气正的干事创业氛围,为想干事、勇担当的人创造条件。勇于创新和担当也成为丰乐农化取得发展进步的关键,未来要继续发扬这种精神。
        二、企业发展和安全环保两手抓、不放松。面对行业洗牌、加快整合的大趋势,发展思路站位要高,格局要大,视野要宽。要与时俱进,不断创新,让技术和产品引领市场,具有前瞻性,占据话语权。面对生态环保和农药行业政策趋紧,要随时掌握发展态势,抓住机遇,将安全环保的投入和管理放在企业发展规划的重要位置,成为企业科学有序发展的重要保障。
        三、抓住人才核心要素,推动企业健康可持续发展。人才要素是决定企业未来发展的核心要素,人力资源战略要统筹考虑。关键岗位要做好人才储备,以待遇激励人,以管理凝聚人,形成良性循环。
        最后,杨林强调,丰乐农化在快速提升经营业绩的基础上,更要尽快提升管理水平,对生产经营形成有力支撑。公司总部作为丰乐农化发展的坚强后盾,将提供政策和资源支持。
        胡华海表示,下一步将根据此次会议的意见和建议,进一步对规划进行完善,并在全公司上下广泛宣贯,未来五年根据规划扎扎实实抓好落实。