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丰乐种业2人入选合肥专业技术拔尖人才(合肥日报2017年3月9日讯)

来源: | 发布时间:2017-3-9 10:01:00 | 浏览次数:

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http://epaper.hf365.com/hfrb/html/2017-03/09/content_276139.htm)
      本报讯 昨天,从丰乐种业传来喜讯,丰乐种业总农艺师王浩波、丰乐香料科研带头人孙清华,双双入选合肥第八批专业技术拔尖人才。
      据介绍,合肥市专业技术拔尖人才由市委、市政府联合评选表彰,每3年评选1次,选拔在自然科学、工程技术、哲学社会科学等领域做出突出贡献的专业技术人才。王浩波是全国劳动模范、农业推广研究员,长期担任国家西瓜甜瓜品种鉴定委员会委员,20多年来主持选育了30多个西瓜甜瓜品种,为种业发展做出突出贡献。在王浩波的推动下,丰乐种业近年着力开展产学研合作,在水稻广三系不育系应用技术研发方面迈入国际领先行列,在玉米育种技术方面位居国内前列。孙清华是被誉为“亚洲之香”的丰乐香料公司的科研领头人,化工高级工程师、薄荷加工领域专家,他开发的丰乐薄荷产品畅销30多个国家,并先后主持、参与制订国家和行业标准18项。
      此次两名同志摘桂合肥专业技术拔尖人才,是丰乐种业科研创新能力快速发展的有力见证。近年来,丰乐种业作为国家高新技术企业和国家企业技术中心,坚持“走出去,引进来”的人才理念,着力培育技术型、学习型团队。截至目前,该公司研发人员已超过百名,研发投入占年销售额比重超过3%,拥有省级劳模创新工作室团队、安徽省“115”产业创新团队和合肥市“228”产业创新团队等一大批科研精英。
      为了积聚人才,推动创新,丰乐还设立学习专项资金,建立多层级培训体系,每年选派人员到美国等地学习交流,加强与全国知名科研院所的合作,培养了一支综合素质高、技术水平专的优秀人才队伍。同时,该公司引入“岗位价值”理念,打造科学的薪酬体系,建立技术职务评聘机制和科研奖励机制,每年奖励技术人才达百万元。在此基础上,丰乐种业还设计管理类和技术类的“双路径”上升通道,为技术人才职业发展搭建起高效平台,为企业创新凝聚了不竭动力。