新开始 新征程——公司开展2020年度新员工入职培训

       7月27日,丰乐种业加工包装中心的大院里又迎来了一批身着迷彩服的年轻人,他们是今年刚加入公司的新生力量。为期五天的新员工培训拉开序幕,此次培训涉及丰乐的发展历史、企业文化、安全质量知识及种子产业解析、企业规章制度和相关工作流程等内容,旨在帮助新员工快速融入公司,了解企业文化、适应工作环境、满足工作要求。

       27日上午,公司总经理戴登安进行开班动员。他对新员工的到来表示欢迎,简要介绍了公司的发展战略、产业布局和未来目标,对新员工的成长提出殷切希望。他勉励大家通过此次培训,深入了解丰乐种业的文化、业务和管理,尽早融入丰乐,为丰乐的发展贡献自己的智慧和力量,实现自己的人生价值。
       27日-28日,两天的军训是辛苦的,但没有人选择放弃。军姿、稍息、立正、向后转、齐步走,看似简单的动作,要达到标准和整齐划一,也不是易事。他们刻苦训练,用最高标准完成每一个动作。在他们身上,散发出生机与朝气,展现出良好的团队合作精神,传承了丰乐人的优良传统。
       29日-31日,新员工们齐聚会议室,进行3天系统的理论培训。公司常务副总经理罗松彪以说历史说故事的方式介绍了丰乐种业的发展历程及基本概况;副总经理李卫东以“种业杂拌”的形式详细解析产业背景和形势;副总经理王浩波结合新员工教育背景和岗位阐述了企业发展和个人成长相关内容。中层管理人员从各自岗位入手,结合多年工作经验,深入浅出地讲解了公司企业文化、人力资源、财务管理、种子质量管理体系和安全生产等专题课程,以期让每一位新员工对自己所从事的工作收获更加具象的理解。他们鼓励新员工自信自省,努力拼搏,把责任和担当的“种子”传递给每一位新员工。
       2020年新员工培训已经结束,但新员工的丰乐之路才刚刚启程。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。公司将为新员工提供施展才华的舞台,也期待着他们扬帆起航,乘风破浪。