新年培训新景象 提高技能正能量—国贸公司员工培训

    2013年2月19日-21日,按照计划安排,农化公司进行了为期三天的员工内部培训,这是农化公司送给员工的第一份新年好礼。  培训分四大块展开:生产系统、研发系统、营销系统、后勤职能部门,全员参训。
    培训内容有共性,也根据部门需要量身定做。共性内容一是丰乐种业总部年终总结表彰大会材料,学习了总经理的工作报告、董事长的讲话,共性内容二是丰乐农化内控手册初稿、各部门工作手册、工作流程等。个性的内容更为丰富充实,生产系统培训化工生产常识、设备使用及保养知识、危化品安全管理规定、产品质量控制、工艺规程、安全规程、操作规程等,研发系统培训高新技术企业认定条件、知识产权管理、产品登记、科技情报检索、实验室实验技能等,营销系统培训农用化学品基本常识、植物保护知识、市场开发与营销技巧、物流管理合同管理、财务结算等,后期职能部门培训各项规章制度、车辆管理与物流管理、公司网上OA及预算系统操作等。
    在丰富的新年培训中,员工们态度端正,学习气氛热烈,参加培训的员工也纷纷表示,培训务实、紧凑,对个人的专业提升有帮助,大家都要做“职业人”。
    2013年农化行业仍然面临着很多困难,也是农化公司重要的“转折年”,我们每一个员工都不断充电、提高,要学有所成,学有所用,切实提高岗位技能,要形成在工作中“正能量”,为实现农化公司2013年生产经营任务贡献自己一份力量。